16歳、高校2年生の1学期を終了後、アメリカ東海岸のプレップスクールと呼ばれる全寮制高校の3年生（Junior)に編入学しました。大学はサンフランシスコにある四年制女子大で国際関係論を専攻し、在サンフランシスコ日本総領事館でのインターンシップを経て1998年にシリコンバレーでウェブ系スタートアップ企業にHRコーディネーターとして就職しました。
約10年間のアメリカ生活を終え、2000年に帰国。その後は様々な外資系企業で人事部に所属してまいりました。経験した業界は、アメリカ大手製薬メーカー、アメリカ大手老舗通信メーカー、そしてスイス系化学染料メーカーと、人事の経験を横串に多様な環境で経験を積みました。転職の際のモットーは必ず未経験の業界に行くとしていました。
合計約17年間で人事部門のすべてのフィールドを網羅。その内容は多岐にわたり、組織・人材開発、社内講師、新卒・中途採用、人事諸制度企画、事業部人事、M&A（買収・売却・分割）などです。最終的には日本の人事責任マネジャーに従事。その後、令和元年にAim & Leap Consulting(エイム・アンド・リープ コンサルティング）を設立。グローバル企業で培った人事施策を日本の中小企業に広めたいという思いの下、ＨＲコンサルティングからセミナー講師まで幅広く対応しております。